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企业举办领导干部综合素质提升研讨班为企业改革发展增强动力

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  • 发布时间: 2018-06-28 16:11:30
  • 本网讯(组织人事部 李庆光 报道)为提升企业中高层管理人员及业务骨干综合素质,进一步加强企业干部人才队伍建设,6月14日—15日,企业中高层管理人员及业务骨干综合素养提升专题研修班(第1期)在昆举办。水投企业领导班子成员、机关中层管理人员及业务骨干,子企业领导班子成员及部分中层管理人员,共95人集中参加了此次培训。

    企业党委书记、董事长陶关亮在开班仪式上作动员讲话,要求全体学员深刻领会学习贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,准确把握新时期党的好干部标准,始终做到以崇高追求为动力之源、以勤勉学习为进步之道、以反复实践为固本之策、以总结反思为得法之要,努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有激情、有思路、有办法的水投“铁军”。

    本次培训班是企业培训历史上最有特点,最有亮点的一次培训班。一是培训规格高。由清华大学“送学上门”,邀请了国内知名专家教授进行专题讲授;企业高层领导全部带头参加学习,机关中层管理人员及业务骨干、子企业领导班子及部分中层管理人员参加培训。二是培训针对性强。针对企业改革发展实际,围绕改制上市的模式选择、基本流程、实战操作要点、企业投融资与资本运作、阳光心态与压力管理等主题开展培训。三是培训纪律严。制定培训管理制度,要求所有参训人员,无论担任何种职务,在学习期间一律按普通学员对待,不允许在上课期间接听电话、随意走动,严格对学员的学习考勤、上课纪律等情况进行检查。

    通过学习培训,进一步激发了干部职工的学习热情,提升了境界,开拓了思维,凝聚了共识,更新了常识,提升了学员的能力和素质,取得了良好的培训效果。大家一致认为,本次培训班时间安排紧凑,特点鲜明,内容设计科学合理,既有理论常识,又有实际操作,讲授内容精彩纷呈,实用性强,学员感触深刻,收效十分明显。学员们学习热情高涨,全神贯注聆听,认为企业举办这次培训班,非常及时,很有意义。本次培训班的成功举办,使企业干部职工思想观念得到转变,树立起国企改革发展的新思想新理念;指明了企业未来发展的努力方向,增强了干事创业的信心;系统学习企业改制上市和投融资与资本运作常识,提升了业务水平和工作本领;学习情绪和压力管理的方法技能,有效疏导心理压力,提高团队凝聚力和战斗力,进一步推动工作开展,为企业深化改革、健康持续发展奠定了良好的基础。

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