加强动态管理 转移劳力促脱贫

为贯彻落实省、市、县关于贫困对象动态管理工作要求,企业驻村工作队开展了贫困对象动态管理工作,以“零漏评、零错评、零错退”为目标,以“多方位比对、多渠道核查、多实地走访”为方法,把握重点,对症下药,聚焦“准”“实”。积极动员剩余劳动力转移就业,增加致富手段,确保高质量完成脱贫攻坚任务。

一、开展动态管理,确保对象精准

为贯彻落实省、市、县关于贫困对象动态管理工作要求,企业驻村工作队开展了贫困对象动态管理工作,按照工作流程参与组织贫情分析会、开展实地调查、进行公开评议等工作。以“零漏评、零错评、零错退”为目标,以“多方位比对、多渠道核查、多实地走访”为方法,以“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”为要求,明确靶向,对症下药,聚焦“准”“实”,客观公正的做好贫困对象动态管理工作。

   

上图为召开贫情分析会                                上图为村民代表决议会


二、易地搬迁整改,完善一户一档

完成易地搬迁“三年行动计划”一户一档工作,企业负责挂联的三个村小组中,团坡落和祭山坡被列为“三年行动计划”对象。按照新要求,要再次入户补充资料,完成整改。驻村工作队接到通知后,认真组织,安排队员多次深入到户,核对易地搬迁贫困户基本信息,对新表中每户实际人口情况,就学情况等做了详细补充,并对贫困户旧房和新房重新采集照片。企业驻村工作队队员以极大的责任心,白天入户采集信息,晚上填写、整理资料,加班加点,经常工作到凌晨才回驻地休息,高质量高标准完成工作。资料上报到省发改委检查组检查后,得到了检查组的充分肯定,认为档案资料详实可靠,数据信息更新及时,可以作为范本加以宣传。

   

上图为整理易地搬迁“三年行动计划”一户一档工作


三、用心用情工作,转移劳力致富

在广泛动员和深入走访基础上,动员祭山坡贫困村民金绕生和金连明到昆明红枫林餐厅做服务生。2017年7月18日,由工作队队员专程送至昆明市红枫林餐饮店务工,并为其落实了宿舍、购买了日常生活用品,嘱咐他们安心工作、注意自身安全,并留下联系方式让他们有困难时与工作队联系。8月9日,驻村工作队队员再次到红枫林餐厅探望两名打工村民,经过与其交流,了解到两名村民对工作很满意,并且工作的很顺利。

   

上图为工作队员为村民提供生活用品并安置到昆务工

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